Wybierz swoją lokalizację:

Brak Flash Playera

Aby poprawnie oglądać tę stronę musisz zaopatrzyć się w Flash player

> pakiety medyczne dla firm
> podstawy prawne
> definicje - medycyna pracy
> płatność jednorazowa
> medycyna pracy w pakiecie
> placówki współpracujące
> do pobrania
> Zapytaj o ofertę
> Program Rabatowy Karta Sąsiedzka
> Chat

Regulacje prawne dotyczące medycyny pracy

 

Zgodnie z art.229 Kodeksu Pracy, oraz ustawą o służbie medycyny pracy z dnia 27.06.1997 (Dz. U. nr 96 poz. 593) obowiązującej od dnia 01.01.1998 wstępne, okresowe i kontrolne profilaktyczne badania lekarskie, oraz profilaktyczna opieka zdrowotna nad pracownikami, niezbędna ze względu na warunki pracy, przeprowadzane są na koszt pracodawcy, pod warunkiem, że podpisana jest umowa z uprawnioną placówką służby zdrowia co najmniej na rok.

 

Badania te są obligatoryjne i dotyczą wszystkich pracowników.

 

Zgodnie z ustawą wydatki poniesione w związku z wykonywaniem badań profilaktycznych są zaliczane do kosztów uzyskania przychodu pracodawcy.Ustawa szczegółowo określa liczbę, profil i częstotliwość wykonywania badań profilaktycznych do pracy

 
Wśród innych ustaw, na które powołujemy się w ramach opieki profilaktycznej dla firm wymienić należy:

 

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Tekst jednolity: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zmianami);

 

Ustawa z dnia 6 września 2001 r. o chorobach zakaźnych i zakażeniach (Dz. U. Nr 126, poz. 1384) (Zmiana: Dz. U. z 2003 r. Nr 45, poz. 391);

 

Ustawa z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz. U. Nr 96, poz. 593 z późn. zmianami);

 

Ustawa z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Tekst jednolity: Dz. U. z 1998 r. Nr 90, poz. 575 z późn. zmianami);

 

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Tekst jednolity: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650);

 

Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 11 września 1996 r. w sprawie czynników rakotwórczych w środowisku pracy oraz nadzoru nad stanem zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki. (Dz. U. Nr 121, poz. 571) (Zmiana: Dz. U. z 2003 r. Nr 36, poz. 314),

 

Ustawa z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym (Tekst jednolity: Dz. U. z 2003 r. Nr 58, poz. 515 z późn. zmianami);

 

Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Tekst jednolity: Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 z późn. zmianami);

 

Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. (Dz. U. Nr 123, poz. 776 z późn. zmianami)

 

Ustawa z dnia 11 maja 2001 r. o warunkach zdrowotnych żywności i żywienia.(Dz. U. Nr 63, poz. 634 z późn. zmianami);

 

Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 18 grudnia 2002 r. w sprawie badań lekarskich do celów sanitarno-epidemiologicznych. (Dz. U. Nr 234, poz. 1975);

 

Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 6 marca 2003 r. w sprawie rodzajów badań lekarskich i laboratoryjnych, którym podlegają osoby podejmujące lub wykonujące prace, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia na inne osoby, lub kształcące się do wykonywania tych prac. (Dz. U. Nr 61, poz. 551);

 

Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 3 stycznia 2003 r. w sprawie wykazu stanowisk pracy oraz szczepień ochronnych wskazanych do wykonania pracownikom podejmującym pracę lub zatrudnionym na tych stanowiskach (Dz. U. Nr 5, poz. 60).



Copyright © Centrum Medyczne Puławska 2007